転職方法>円満退職の重要性

周囲にどれだけ迷惑をかけずに退職できるか、
が、円満退職のコツである。

転職を決意した理由が、ネガティブな理由であり、
「できるだけ早く退職したい！」
と思っても、晴れ晴れとした気持ちで送り出してもらい、
退職をするに越したことはない。

円満退職が重要な理由のひとつとして、
次の転職先が、
働き具合、人格など、個人の調査をする場合があるからだ。
ちなみに、私の会社でも、
新卒では調査をしないが、
中途採用では、調査を行っている。
性格等に加えて、ローンや借金があるかないか等も見ているようだ。
もちろん、家や車のローンでは、
マイナスイメージになることはないであろうが、
できれば借金は完済しておこう！
（これを知ったときは驚愕であった。
この世にプライバシーもあってないようなものだ。）

また、次の上司が今の上司とつながっている可能性もある。
特に同業種間の転職では、可能性が高い。
どこでつながるかわからないので、
最大限、円満退職ができるよう努力をしよう。